Blog

Geen gastvrijheid zonder communicatie!

Een tijdje geleden had ik op woensdagmorgen om 10.00 uur een afspraak bij een Van der Valk in de buurt van Arnhem. We nemen plaats aan een tafeltje bij het raam. Een rustig tafeltje nemen we aan. Ons gesprek gaat onder andere over onze kijk op gastvrijheid. En dan opeens komt er een dame van de huishouding stofzuigen. Weg rustig gesprek. En het gevoel van gastvrijheid! Want wie gaat er nu stofzuigen als je “visite” hebt?

Dit kon de gastheer gemakkelijk oplossen, door bijvoorbeeld bij het opnemen van de bestelling even te zeggen: Goedemorgen mevrouw/meneer, fijn dat u er bent! Waar u nu heeft plaats genomen is het ontbijt gedeelte, en we gaan hier zo dadelijk stofzuigen. Zodat alles er weer netjes uitziet voor de lunch. Wellicht kan ik u een ander en rustiger tafeltje aanbieden?

Door te communiceren (gewoonweg te praten) met je gast en je gast te observeren, kun je vaak  al aan veel van hun wensen en verwachtingen voldoen. En niet onbelangrijk, klachten voorkomen!

Het gebruiken van de juiste woorden is daarbij heel belangrijk…

Een goed voorbeeld van de kracht van woorden zie je in het volgende filmpje:

Ook communiceren via Sociale media wordt steeds belangrijker. Dat bleek ook tijdens het Horeca Ondernemers Event van Misset Horeca.
Maar hoe formuleer je de juiste boodschap via Sociale Media? Hoe krijg je de juiste tone of voice in een Twitterbericht van 140 tekens?

Welke boodschap heb jij voor je gasten? En wat is de beste methode om met je gasten te communiceren? Hoe gebruik je sociale media daarbij?

De basis van goede gastvrijheid is volgens mij een goede communicatie met je gast. Of heb ik het mis?

Bericht geplaatst in Blog en getagged , , , , , , . Voeg de permanente link aan de favorieten toe.

Over Dennis Elting

Dennis Elting, 33 jaar oud. Mijn eerste werkervaring in de Horeca was toen ik 12 was. Tijdens het jaarlijks volksfeest. Begonnen op mijn 18e bij Van der Valk Hotels achter het drankenbuffet en mijn laatste functie was Banqueting Operations manager bij een van de grootste vestigingen. Naast mijn functie heb ik meer dan 50 vestigingen van het Van der Valk concern bezocht. Een inwerkprogramma geschreven voor nieuwe medewerkers en deel uit gemaakt van het Van der Valk beursteam. Mijn opleidingen zijn: Middelbare Hotelchool in Wageningen, SVH leermeester, Wijncursus en een masterclass Innovatie in Personeelsmanagement aan de Hoger Hotelschool in Den Haag/ Erasmus Universiteit. Heineken opleiding Goed getapt! Nu ben ik sinds 5 jaar werkzaam voor een van de bekendste, oudste en meest gerenommeerde Horecabedrijven van de Achterhoek. De Gouden Karper in Hummelo.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>